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    方案中心

    用友人力云

    用友人力云定位大中型企業數字化人力資源平臺?;赮onBIP商業創新平臺,以賦能員工、激活組織為產品理念,運用連接、智慧、體驗、開放的數字化要素引領組織人力資源數字化轉型。實現組織人力運營成本降低,員工創造力提升,推動組織變革與戰略目標的達成,快速適應復雜多變的外部狀況

    完整覆蓋人力資源與人才管理的一體化數字化創新應用

    運用新一代智能體驗技術全時全方位賦能人才激活組織

    基于社會化商業創新平臺搭建豐富優質的數字人力生態

    這是描述信息

    服務架構

    用友人力云面向企業管理者、全體員工、專業HR與候選人,通過多端多設備提供覆蓋全面核心人力資源管理、人才管理與人力共享服務的數智化人力服務

     

    這是描述信息

    服務特性

    核心人力

    服務承諾

    核心人力

    集團化復雜組織架構、職級體系清晰管控
    員工信息360度全面呈現,覆蓋員工全周期的變動管理,流程驅動高效協同
    合同協議高效合規,電子合同無人值守
    入職管理,高效協同,讓新員工快速上崗
    賦能管理者,隨時掌握團隊狀況

    員工服務

    服務承諾

    員工服務

    智能問詢,員工滿意,HR輕松
    證明服務,高效便捷
    員工關懷,管理更有溫度
    智能存取柜,遠程傳遞,安全快捷
    企業介紹,新員工快速了解企業的專有通道
    智能一體機,一站式人力自助服

    假勤管理

    服務承諾

    假勤管理

    復雜假勤業務,輕松搞定
    自動考勤、智能管理、省時省力
    移動優先、賦能管理、高效體驗

    薪資核算

    服務承諾

    薪資核算

    一鍵算薪,輕松實現薪資管理全業務
    同步新稅改,輕松完成個稅計算
    賦能一線經理,洞悉團隊人員成本
    服務全員,個人收入、納稅了然于胸

    目標績效

    服務承諾

    目標績效

    目標管理,為企業戰略落地保駕護航
    持續反饋,打造積極正向、富有活力的團隊
    多維度人才畫像讓考核評價更客觀
    多輪次、多考核關系、全模式績效管理支撐復雜考核關系

    人才盤點

    服務承諾

    人才盤點

    全面和準確的人才數據,支撐精準的人才盤點
    人才九宮格,清晰組織人才地圖,制定差異化的人才發展策略
    基于人才池與IDP的人才持續培養,加速人才發展

    人才繼任

    服務承諾

    人才繼任

    聚焦關鍵崗位、核心人才管理,為組織變革、組織調整做準備
    建立人才梯隊,避免人才斷層,為核心人才的培養培訓、任用晉升等提供依據
    人才畫像對核心人才對比分析,洞察能力現狀

    服務特性

    核心人力

    服務承諾

    集團化復雜組織架構、職級體系清晰管控
    員工信息360度全面呈現,覆蓋員工全周期的變動管理,流程驅動高效協同
    合同協議高效合規,電子合同無人值守
    入職管理,高效協同,讓新員工快速上崗
    賦能管理者,隨時掌握團隊狀況

    員工服務

    服務承諾

    智能問詢,員工滿意,HR輕松
    證明服務,高效便捷
    員工關懷,管理更有溫度
    智能存取柜,遠程傳遞,安全快捷
    企業介紹,新員工快速了解企業的專有通道
    智能一體機,一站式人力自助服

    假勤管理

    服務承諾

    復雜假勤業務,輕松搞定
    自動考勤、智能管理、省時省力
    移動優先、賦能管理、高效體驗

    薪資核算

    服務承諾

    一鍵算薪,輕松實現薪資管理全業務
    同步新稅改,輕松完成個稅計算
    賦能一線經理,洞悉團隊人員成本
    服務全員,個人收入、納稅了然于胸

    目標績效

    服務承諾

    目標管理,為企業戰略落地保駕護航
    持續反饋,打造積極正向、富有活力的團隊
    多維度人才畫像讓考核評價更客觀
    多輪次、多考核關系、全模式績效管理支撐復雜考核關系

    人才盤點

    服務承諾

    全面和準確的人才數據,支撐精準的人才盤點
    人才九宮格,清晰組織人才地圖,制定差異化的人才發展策略
    基于人才池與IDP的人才持續培養,加速人才發展

    人才繼任

    服務承諾

    聚焦關鍵崗位、核心人才管理,為組織變革、組織調整做準備
    建立人才梯隊,避免人才斷層,為核心人才的培養培訓、任用晉升等提供依據
    人才畫像對核心人才對比分析,洞察能力現狀

    服務價值

    服務承諾

    統一管理,全局管控

     

    提升員工創造力,企業快速適應復雜多變的外部情況

    服務承諾

    高效協同

     

    降低人力運營成本,為員工提供數智化工作高效協同的優異體驗

    服務承諾

    生態共創

     

    實現選育用留全方位智能人才管理,數據洞察助推組織變革

     

     

    服務承諾

    商業創新

     

    數據驅動全面提升HR價值與影響力,達成人力資源戰略一致性

    服務價值

    服務承諾

    統一管理,全局管控

     

    提升員工創造力,企業快速適應復雜多變的外部情況

    服務承諾

    高效協同

     

    降低人力運營成本,為員工提供數智化工作高效協同的優異體驗

    服務承諾

    生態共創

     

    實現選育用留全方位智能人才管理,數據洞察助推組織變革

     

     

    服務承諾

    商業創新

    數據驅動全面提升HR價值與影響力,達成人力資源戰略一致性

    客戶案例

    企業理念

    銀鷺食品

    打造銀鷺ePM卓越績效系統,實現全年各階段目標管理、持續反饋與激勵認可,推動組織持續高效發展

    企業理念

    舜和集團

    基礎人事管理全面高效,便捷合規,員工自助優質體驗

    企業理念

    金嶺集團開元酒店集團

    數字化人力共享賦能HR支撐業務快速成長

    企業理念

    西部礦業

    幫助全集團實現全面全過程績效數字化管理,提升績效管理水平。

    企業理念

    大西洋焊材聯想控股

    信息實時共享,隨時隨地獲取員工服務,提升員工體驗

    企業理念

    飛鶴乳業

    移動打卡,自助辦理休假、加班出差多種業務。自動歸集考勤數據,自動計算生成日月報。大幅減輕HR考勤管理工作量,提高工作效率與員工體驗

    企業理念

    東風汽車

    數字化績效管理為全集團提供精細化考核與面向不同層級的差異化績效管理

    企業理念

    澳門工會聯合總會

    實現數字化人力資源管理,涵蓋組織管理、員工信息與變動管理,出勤與休假管理

    企業理念

    先豐信達

    一體化數字人力資源管理賦能員工激活組織提成企業活力與創新

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